Biura rachunkowe odpowiednikiem działu księgowości
Koszt zatrudnienia księgowego i podlegających mu pracowników nie jest mały. W większych firmach, sektor ten jest bardzo rozbudowany. Z tego też powodu, wielu przedsiębiorców zamyka go, a prowadzenie dokumentacji powierza instytucjom zewnętrznym. Są to biura rachunkowe, które nie tylko prowadzą teczki pracowników, ale też reprezentują nas one w ZUS-ie i Urzędzie Skarbowym. Jest to korzystne pod wieloma względami. Pracodawca ponosi wtedy niższe koszty, nie płacąc wysokich pensji księgowym. Zyskuje również więcej wolnego czasu, gdy nie musi osobiście dostarczyć dokumentacji do urzędów. Dzięki obsłudze internetowej, może on za pośrednictwem sieci kontaktować się z biurem rachunkowym. Faktury i potrzebne dokumenty są wysyłane poczta elektroniczną. W ten sposób ogranicza się biurokrację w firmie do minimum. Nie wszyscy jednak są gotowi powierzyć tak waży element swojej działalności obcej organizacji. W tym wypadku pozostaje zatrudnienie dobrego specjalisty, i w razie potrzeby powiększanie działu księgowego. Zwykle jednak nawet początkujący przedsiębiorcy chętnie przekazali by swoje obowiązki związane z opłacaniem podatków i ubezpieczeń osobą trzecim. Dlatego też, gdy firmę zaczyna być stać na dodatkowych pracowników, z ulgą powierzają oni uciążliwą pracę w ręce kwalifikowanych księgowych.
